Недатированные ежедневники с логотипом — изготовление в СПб

Недатированный блок · офис и HR

Недатированные ежедневники с логотипом

Свободная датировка — начинайте пользоваться в любой месяц, тираж для сотрудников и филиалов.

Недатированные ежедневники с логотипом заказывают для внутреннего использования: onboarding, ежедневные заметки, бренд на столе. Брендируем обложку, форзац, ленту; по запросу — тиснение и коробка.

Отличие от датированного

Нет привязки к 1 января — удобно заказывать вне сезона календарей. Для новогодних подарков партнёрам чаще выбирают датированный вариант.

Ежедневники на заказ

Расчёт по заявке

Недатированный ежедневник с логотипом — уточним тираж для офиса или промо.

Запросить расчёт

Почему у нас

Плюсы недатированного блока

  • Гибкий старт

    Сотрудник начинает вести записи в любой месяц.

  • Офисные тиражи

    Удобно для HR, onboarding и внутреннего брендинга.

  • Долгий срок службы

    Не «сгорает» в конце календарного года.

  • Тираж от средних объёмов

    Рассчитаем под реальное число сотрудников или филиалов.

Производство в Санкт-Петербурге · доставка по РФ

Как заказать недатированные ежедневники

Схема для внутренних и смешанных тиражей.

  1. 01

    Бриф

    Уточняем, для кого тираж — офис, промо, мероприятие; подбираем недатированный блок.

  2. 02

    Брендирование

    Логотип на обложке и при необходимости на каждой вкладке — по макету.

  3. 03

    Постпечать

    Тиснение или шелкография; для премиальных комплектов — тиснение фольгой.

  4. 04

    Контроль тиража

    Сверяем количество и комплектацию перед упаковкой.

  5. 05

    Логистика

    Доставка по офисам СПб или одной партией в регион — в расчёте.

Справка

Вопросы про недатированные ежедневники

Когда выгоден недатированный блок?

Для выдачи сотрудникам в течение года, для долгих проектов и складских запасов с логотипом.

Отличается ли цена от датированного?

Зависит от модели блока и тиража — сравним в расчёте по двум вариантам в одном письме.

Можно начать печать не с января?

Да, недатированный не привязан к календарному циклу — удобен для внутреннего HR-брендинга.